free顾问薪资怎么算
〖壹〗、SAP自由顾问（Freelancer）的市场价因地区 、经验 、模块及市场供需波动差异显著 ，国内日薪范围约800-10000元 ，欧美时薪可达700-2000元人民币。国内市场费用分层初级顾问：日薪通常在2000-4000元之间，适合1-3年经验或负责非核心模块（如基础SD、PP）的从业者 。
〖贰〗 、k-50k 。free顾问就是SAP询问顾问 ，指掌握SAP商务解决方案软件系统 ，具备一定管理才能，熟悉行业特点的专门人才，SAP询问顾问主要为采用SAP商务解决方案的用户提供需求分析 ，策略规划 ，实施监督等服务，其薪资为35k-50k。
〖叁〗 、按天计算 ，每月结算 。中级顾问日薪1200-1800 。高级顾问日薪1800-2500。资深顾问2500-3000。
〖肆〗、传统的5大模块5年经验左右的manday rate在2K~6K 。free的因为要找外包公司走账 ，一般收15%的点 。总价我的上限一般控制在3K。特殊行业顾问会有所上浮，比如retail顾问5年经验的我会给到3K~5K 。AFS顾问也接近这个价钱 。ABAP的rate一般低于2K。如果不是full time的短期的支持 ，可以给到4K 。
〖伍〗、初级FICO顾问的薪资水平取决于你所谓的“初级 ”标准 ，很多FICO顾问即使做了5-8年，水平依旧不高 ，我认为他们也是初级顾问 。然而 ，根据当前SAP的市场行情，只看工作年限 ，1-3年的顾问薪资在3000-10000之间 ，5-8年的顾问薪资在5000-30000之间。自由顾问（FREE）的情况则更为复杂，日薪范围在800-2500元 。
如何入行SAP实施顾问
工作内容重复：顾问需要处理重复的业务和平台操作，长时间面对电脑工作 。 服务行业特点：作为服务行业的一部分 ，顾问需要耐心应对客户的各种需求 ，包括应对脾气暴躁的客户。进入SAP实施顾问行业的方式 进入行业的难度： 学习资源有限：与软件开发相比，SAP实施顾问的学习资源不够开放 。
但是你要知道无论哪个行业到达了资深水平 ，薪水待遇都不会很低 ，和刚入行是不可同日而语的 。当然不同模块待遇也是不同，其中最累的ABAP是相比最少的 ，其他模块基本根据项目情况和工作单位来看 ，大概不会相差太多。2） 想借工作出差顺便旅个游的。
在这个过程中，建议保持积极的学习态度 ，不断挑战自我 ，逐步提高自己的专业水平 。同时，可以寻求资深顾问的指导 ，通过导师的引导 ，更快地适应这一领域的工作要求 。总而言之，虽然转行进入SAP询问实施顾问领域可能会面临一定的挑战，但只要坚持不懈地学习和实践 ，逐步积累经验和技能 ，最终一定能胜任这一岗位。
0岁以内转行宣传：一些培训机构宣传40岁以内可以转行做SAP顾问 。这表明在市场培训层面，认为40岁以内的人群在经过系统培训后 ，有能力进入该行业并胜任相关工作 。实际案例突破年龄限制：实际案例中存在40多岁的学员通过培训后成功入行 ，并且获得高薪offer的情况。
不是,现在SAP顾问人天都已经这么低了吗?
这公司绝对不靠谱 。一个月前经理通知面试，一周后总监复试 ，复试后由事业部肖总 ，全部通过 。后在等他们秘书通知，又过了一周才来电落实好薪酬条件 ，最后说等发入职通知就行。又过一周后 ，突然来电说职位比较高是特别申请，要下周老总们开会讨论 ，再过一周通知了 ，告之项目暂缓 。
但曾经有一份权威报告说，ERP在中国企业的成功率还不到30%，这个数字显然对中国企业打击很大 ，以致到现在还有很多的企业心有余悸而不敢上马ERP应用 。
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